工作中怎样面对AI 成都交投集团团委组织“青年说”

中国青年(qīngnián)报客户端讯（中青报·中青网记者 王鑫昕）在人工智能的浪潮下，传统企业应如何抓住机遇(zhuāzhùjīyù)、借势破局？青年人该发挥什么作用呢(ne)？在5月28日举行的成都交投集团团委2025年首期青年学习社活动中，80余名青年员工围绕上述话题展开了讨论(tǎolùn)。 活动分为“专家(zhuānjiā)讲”“青年(qīngnián)说”“圆桌对话”三个(sāngè)环节。活动一开场，数字化领域专家李海洋以《AI引领时代(shídài) 企业管理变革与创新》为题，带领青年员工了解AI技术在推动传统企业转型升级中的作用。 青年学习社活动(huódòng)现场。成都交投建管集团团委供图 “如何选择 AI 应用场景，归根结底(guīgēnjiédǐ)都是围绕降本增效、应急安全、提升体验(tǐyàn)和模式创新来展开的，这些(zhèxiē)也是各行业智能化转型的终极目标。”李海洋说。 在“青年说”环节，四位青年员工分别以《顿悟时刻-面向城市交通现代化治理的新型人工智能(réngōngzhìnéng)研发及(jí)应用》《AI驱动(qūdòng)·数智赋能交通发展》《智慧(zhìhuì)交通开启交通行业新征程》《智慧停车 探索人工智能应用新场景》为题，介绍了AI在各自工作领域中的应用。 在圆桌对话环节，8名(míng)青年员工围绕“AI是否会让人类思考能力退化”“你是否有(yǒu)AI焦虑”“AI冲击(chōngjī)下的(de)未来，我们应该如何应对”三个话题展开深度思辨，大家畅所欲言，表达了自己对AI的理解和态度。 据介绍，本次(běncì)活动旨在搭建从AI基础研究到应用转化的青年交流及(jí)创新成果(chéngguǒ)展示平台。参加活动的青年员工们普遍认为，AI不应是替代工具，而是人类能力的延伸放大器。青年员工要保持技术敏感度，更需筑牢专业(zhuānyè)根基，在“人机协同”中实现价值创造。 来源：中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端